El reto de toda organización en la consecución de sus planes estratégicos es mantener el foco, la motivación y la unión de sus integrantes. Desafortunadamente, como consecuencia de la desinformación del personal, fundamentalmente debido al tamaño y la complejidad de su estructura o simplemente por la falta de interés de sus líderes, la mayoría de las compañías van a la deriva.

Según las estadísticas, sólo el 33% de las empresas obtiene resultados significativos al implantar planes estratégicos. La falta de seguimiento, mantenimiento y control del logro de los objetivos son las razones principales de esta situación. La integración organizacional es una estrategia usada para apoyar a mantener el foco, la motivación y la unión de todos y cada uno de los miembros de una compañía.

Este evento se diseña para establecer reuniones de comunicación con toda la organización, en donde se muestran los avances en la consecución de objetivos, se realizan ejercicios de integración y se hacen entrega de premios e incentivos.

No hay prerrequisitos para este curso.

3 a 5 horas