(55) 1998-9354, CDMX
Consultoría de gestión estratégica
La consultoría es un trabajo basado en el análisis de hechos concretos
y en la búsqueda de soluciones originales pero factibles.
El consultor no tiene autoridad directa para tomar decisiones y ejecutarlas. Su papel es actuar como asesores, con responsabilidad por la calidad e integridad de su consejo.
El consultor no tiene autoridad directa para tomar decisiones y ejecutarlas. Su papel es actuar como asesores, con responsabilidad por la calidad e integridad de su consejo.
Un servicio de consultoría se caracteriza por la imparcialidad del consultor,
que es un rasgo fundamental de su papel. Esta independencia significa al mismo
tiempo una relación muy compleja con las organizaciones clientes y con las
personas que trabajan en ellas.
Los consultores no dirigen las organizaciones ni toman decisiones en nombre de directores de dichas organizaciones, los clientes asumen las responsabilidades que resulten de la aceptación de dicho consejo.
El empeño decidido de la dirección de la empresa en resolver los problemas que enfrenta y la cooperación entre cliente y consultor son tan importantes para el resultado final como la calidad del consejo del consultor.
Innoversitas® ofrece consultoría en
- Administración estrtatégica y prospectiva
- Implementación del cuadro de mando integral (balanced scorecard)
- Liderazgo Organizacional (implantación de una cultura de liderazgo)
- Análisis de información estratégica
- Mejora continua de procesos
Acérquese con nosotros, tenemos una propuesta acorde a sus necesidades y expectativas.
Dé clic aquí, o escríbanos a soporte@innoversitas.mx
Los consultores no dirigen las organizaciones ni toman decisiones en nombre de directores de dichas organizaciones, los clientes asumen las responsabilidades que resulten de la aceptación de dicho consejo.
El empeño decidido de la dirección de la empresa en resolver los problemas que enfrenta y la cooperación entre cliente y consultor son tan importantes para el resultado final como la calidad del consejo del consultor.
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- Administración estrtatégica y prospectiva
- Implementación del cuadro de mando integral (balanced scorecard)
- Liderazgo Organizacional (implantación de una cultura de liderazgo)
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