Orientados al establecimiento de bases culturales para el éxito de la organización, aplicables a todo el personal en todos los niveles.
Destinados al desarrollo específico de aptitudes (habilidades y conocimientos) y actitudes para perfiles de puesto deeterminados.
Dirigidos al domino de herramientas de cómputo y sistemas.
Dirigidos aquellas actividades del área de Recursos Humanos.