Por Clima Laboral
se entiende al conjunto factores del entorno interno laboral,
percibidos directa o indirectamente por los empleados de una
organización, que influyen en su conducta.
Es sabido que el Clima Laboral
es un elemento fundamental que afecta el desempeño y
rendimiento de una organización
Innoversitas
ha desarrollado una metodología para el análisis de Clima Laboral,
diseñada para adaptarse, en profundidad y tiempo, a las necesidades
de quien lo solicita.
El
modelo se basa en la medición de indicadores agrupados en tres
factores:
