La integración de grupo
representa la piedra angular del trabajo de equipo. El sentido de
pertenencia, el reto de la tarea y el espíritu de equipo determinan
la cohesión de las empresas, en donde se ponen a prueba el
compromiso, la confianza, la comunicación, la coordinación y el
liderazgo de sus integrantes.
Cuando los grupos son separados de sus ambientes de trabajo y
sometidos a tareas que desconocen exigiendo soporte y aporte grupal,
éstos son forzados a resolver diferencias buscando la participación
de cada uno, involucrando el corazón, la mente y la acción.
El entrenamiento se realiza en Hoteles fuera de la ciudad, donde
podrán concentrarse y dedicarse exclusivamente al aprendizaje.
En un
ambiente teórico-vivencial, los participantes aprenden conceptos de
trabajo en equipo, que luego ponen en práctica, a través de una
competencia sana y divertida.
